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Planes de pensiones
Existen muchas formas de recompensar a sus trabajadores buscando un beneficio mutuo del trabajador y de la empresa.
Para ello tenemos varios productos:
Planes de pensiones colectivos: le permiten constituir un ahorro para la jubilación, fallecimiento, invalidez o dependencia de sus trabajadores.
Universal Plan de Previsión Asegurado colectivo: este seguro es un instrumento de previsión idóneo para complementar la prestación de la Seguridad Social o constituir un capital que le permita asegurar una buena jubilación de sus trabajadores.
Además las aportaciones que realiza la empresa a beneficio de sus trabajadores se consideran gasto, por lo que reducen la base imponible del impuesto de sociedades.
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